À̹ΠºñÀÚ
¹Ì±¹¿¡¼ ¿µ±¸È÷ °ÅÁÖÇÒ ±Ç¸®¸¦ ÁÖ´Â ºñÀÚ (ÈçÈ÷ ±×¸°Ä«µå/¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÑ´Ù°í Ç¥ ÇöÇÔ) À̹κñÀÚ´Â ´Ù½Ã Å©°Ô ´ÙÀ½ÀÇ µÎ °¡Áö Á¾·ù·Î ³ª´µ¾î Áý´Ï´Ù.
- ÃÊûÀ̹Î: ¿µÁÖ±ÇÀÚ³ª ½Ã¹Î±ÇÀÚ°¡ ¹è¿ìÀÚ³ª Àڳฦ ÃÊûÇÏ´Â À̹Î
- Ãë¾÷À̹Î: °í¿ë°è¾à¿¡ ÀÇÇÑ À̹Î
|
À̹κñÀÚ
¹Ì±¹¿¡¼ žÁö ¾Ê´Â »ç¶÷ÀÌ ¹Ì±¹¿¡¼ ¿µÁÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Çã°¡¸¦ ¹Þ´Â °ÍÀ» À̹ÎÀ» °£´Ù¡¦¶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ ¶§ ¹ÞÀº Çã°¡¼¸¦ À̹ΠºñÀÚ-¿µÁÖ±ÇÀ̶ó°í Çϸç, º¸Åë ±×¸°Ä«µå(Green Card)¶ó°íµµ ºÎ¸¨´Ï´Ù. ¹Ì±¹À̹ÎÀ» ½ÅûÇϽŠºÐµéÀº ¿©·¯°¡Áö ÀýÂ÷¸¦ °ÅÃÄ ÁÖÇѹ̱¹´ë»ç°üÀ¸·ÎºÎÅÍ `Alien Registration'À̶ó´Â °ÍÀ» ¹Þ°Ô µÇ´Âµ¥¿ä.. À̰ÍÀº ´ë»ç°üÀ̳ª À̹α¹¿¡¼ ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚ·Î ½ÂÀÎµÈ »ç¶÷À̶ó´Â °ÍÀ» È®ÀÎÇØ ÁÖ´Â °ÍÀ̱¸¿ä, ½ÇÁúÀûÀÎ ±×¸°Ä«µå´Â À̹ÎÀÚ°¡ ¹Ì±¹°øÇ׿¡ ù ÀÔ±¹ ½Ã ½Å°íÇÑ °ÅÁÖ ¿¹Á¤Áö ÁÖ¼Ò·Î 3 -4°³¿ù ¸¸¿¡ ¿ìÆíÀ¸·Î ¹ß¼ÛµË´Ï´Ù. ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÑ ¿©·¯ºÐÀÌ ¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀ» ÃëµæÇϽñâ Àü±îÁö´Â Çѱ¹ ±¹ÀûÀ» À¯ÁöÇÏ°í °è½Ã°Ô µÇ°í, Çѱ¹¿¡¼ÀÇ °æÁ¦.±ÝÀ¶.»ê¾÷Ȱµ¿¿¡ Ưº°ÇÑ Á¦¾àÀ» ¹ÞÁö ¾Ê´Â´ä´Ï´Ù.
|
Tip. ¹Ì±¹ À̹ιýÀÇ ±âÃÊ
¹Ì±¹ À̹ο¡ °üÇÑ ÀϹÝÀûÀÎ ÇàÁ¤¾÷¹«´Â Á¤ºÎÀÇ ¹ý¹«Àå°ü ¼Ò°üÀÌ¸ç ½ÇÁúÀû ¾÷¹«´Â ¹ý¹«ºÎ »êÇÏ À̹α¹(INS)¿¡¼, ¿Ü±¹ÀÎ ÀÔ±¹¿¡ °üÇÑ ¾÷¹«´Â ±¹¹«¼º»êÇÏ ÇØ¿Ü ÁÖÀç ¹Ì±¹´ë»ç°ü¿¡¼, ¹Ì±¹ÀÎ ³ëµ¿½ÃÀå À°¼ºº¸È£¿¡ °üÇÑ ¾÷¹«´Â ³ëµ¿¼º »êÇÏ ³ëµ¿±¹¿¡¼ 󸮸¦ Çϴµ¥ Ãë¾÷À̹κñÀÚ ½Åû ¼ö¼ÓÁß °¡Àå Áß¿äÇÑ ºÎºÐÀÎ ³ëµ¿Áõ¸í¼(Labor Certification) ¹× ³ëµ¿Çã°¡¼(Working Permit) ¹ß±Þ¿¡ °üÇÑ ¾÷¹«¸¦ ¹Ù·Î ÀÌ ³ëµ¿±¹¿¡¼ ´ã´çÇÕ´Ï´Ù.
¸ðµç ±â°üµéÀº ¾÷¹«»óÀÇ °øÁ¶Ã¼Á¦¸¦ ÀÌ·ç°í ÀÖÀ¸³ª °¢°¢ÀÇ °íÀ¯±ÇÇÑÀÌ ´Ù¸¥ ±â°üÀÇ °áÁ¤°ú ´Ù¸¥ °æ¿ìµµ ÈçÈ÷ ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ·¯ÇÑ °áÁ¤¿¡´Â »ó/ÇÏÀ§ °³³äÀÌ ¾ø¾î À̸¦ ±Ù°Å·Î ƯÁ¤±â°üÀÇ °áÁ¤À» ¹øº¹ÇÏ°Ô ÇÒ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù.
ÀÌ·± ÀÌÀ¯·Î ÀÎÇØ À̹ÎÀ̳ª ºñÀ̹ΠºñÀÚ ½Åû½Ã À̹α¹¿¡¼ ½ÂÀÎÇÑ À̹ÎÇã°¡¸¦ ¹ÞÀº »ç¶÷ÀÌ ÇØ¿ÜÁÖÀç ¹Ì±¹´ë»ç°ü¿¡¼ ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÁö ¸øÇÏ´Â Àϵµ ¹ß»ýÇϰí, ¶Ç ¹Ì±¹ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀº »ç¶÷ÀÌ Á¤ÀÛ ¹Ì±¹°øÇ׿¡¼ ÀÔ±¹À» °ÅÀý ´çÇÏ´Â Àϵµ ¹ß»ýÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
¹°·Ð ÀÌ·± °ÅÀýÀÇ °æ¿ì ±×¿¡ ÇÕ´çÇÑ ±Ù°Å°¡ ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¹Ì±¹ À̹ιý»ó (1994³â 4¿ù 1ÀÏ ½ÃÇà) 1 ÀÏ ÀÌ»ó ºÒ¹ýü·ùÀÚ´Â 3 ³â°£ ¹Ì±¹ ÀÔ±¹ÀÌ ±ÝÁöµÇ°í ÀÖ°í, 6°³¿ù ÀÌ»ó ºÒ¹ýü·ù¸¦ ÇÑ »ç¶÷Àº 10³â°£ ¹Ì±¹ ÀÔ±¹ÀÌ ±ÝÁöµÇµµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
À̹ΠºñÀÚ´Â ´Ù½Ã (I) ºñÀÚ°¡ ¹ß±ÞµÇ´Â ¼ö¿¡ Á¦ÇÑÀÌ ¾ø´Â °æ¿ì (¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ "Á÷°è °¡Á·"¿¡ ÀÇÇÑ ÃÊûÀ̹Î)¿Í, (II) ÇÑÇØ¿¡ ¹Þ¾ÆµéÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ÀοøÀÌ Á¦ÇÑµÈ À̹κñÀÚ ("¿ì¼±¼øÀ§ °¡Á·")·Î ³ª´µ°í (ii)ÀÇ Àοø Á¦ÇÑÀÌ ÀÖ´Â À̹κñÀÚ´Â ´Ù½Ã (A)°¡Á·ÃÊûÀ̹Π(B)Ãë¾÷À̹Π(C)Diversity À̹ÎÀ¸·Î ºÐ·ùµË´Ï´Ù.
Àοø(Quota) Á¦ÇÑÀÌ ¾ø´Â ºñÀÚ
¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ Á÷°è°¡Á·(immediate relative>
(0 ¼øÀ§À̹ΠÀ̶ó°í ĪÇϱ⵵ ÇÔ) / ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ¿Í 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à, ȤÀº 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ºÎ¸ð
| IR-1 |
¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ |
| IR-2 |
¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ÀÚ³à |
| IR-3 |
¿Ü±¹¿¡¼ ¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¾çÀÚ°¡ µÈ °í¾Æ |
| IR-4 |
¹Ì±¹½Ã¹ÎÀÇ ¾çÀÚ°¡ µÉ °í¾Æ (ÀÔ¾ç-°í¾Æ¸¦ ¾çÀÚ·Î ÀÔ¾ç-À̹ÎÀ» ½Åû) |
| IR-5 |
¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ºÎ¸ð |
¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ÀçÀÔ±¹
¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀڷμ ÇÕ¹ýÀûÀ¸·Î ¹Ì±¹¿¡ °ÅÁÖÇÏ´ø Áß ÀϽÃÀûÀÎ ¹æ¹®À¸·Î Àϳâ ÀÌ»ó ¹Ì±¹¿ÜÀÇ Áö¿ª¿¡¼ ü·ùÇÑ ÈÄ ¹Ì±¹À¸·Î ´Ù½Ã °ÅÁÖÇÏ·Á°í ¿À´Â °æ¿ì
| SB-1 |
¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ÀçÀÔ±¹ |
| SB-1 |
°áÈ¥À¸·Î ¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀ» ÀÒÀº »ç¶÷ |
| SB-2 |
¿Ü±¹ ±º´ë ±Ù¹«·Î ½Ã¹Î±ÇÀ» ÀÒÀº »ç¶÷ |
| SB-1 |
¹Ì±¹Á¤ºÎÀÇ Á÷¿ø º»ÀÎ |
| SB-2 |
¹Ì±¹Á¤ºÎ Á÷¿øÀÇ ¹è¿ìÀÚ |
| SB-3 |
¹Ì±¹Á¤ºÎ Á÷¿øÀÇ ÀÚ³à |
Àοø(Quota) Á¦ÇÑÀÌ ¾ø´Â À̹κñÀÚ ½Åû¿¡ À־ Á¢¼öÀÏÀÚ°¡ °ð ¿ì¼±ÀÏÀÚ°¡ µË´Ï´Ù.

Àοø(Quota) Á¦ÇÑÀÌ ÀÖ´Â ºñÀÚ
1995³âºÎÅÍ ¹Ì À̹α¹Àº ÇÑÇØ¿¡ ¹Þ¾ÆµéÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ¹Ì±¹ À̹ÎÀÚ ¼ö¸¦ 675,000¸íÀ¸·Î Á¦ÇÑÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ À§ÀÇ I)¿¡ ÇØ´çµÇ´Â À̹ÎÀÚ´Â ÀÌ ¼ö¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
À̹ΠQuotaÁ¦ÇÑÀ» ¹Þ´Â °æ¿ì´Â ´Ù½Ã ¾Æ·¡ÀÇ ¼¼°¡Áö·Î ºÐ·ùµË´Ï´Ù.
°¡Á· ÃÊû À̹Î(¿ì¼±¼øÀ§)
1¼øÀ§(F1)
¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à¿Í ±×ÀÇ ÀÚ³à. (23,400¸í)
| F1-1 |
¹Ì±¹½Ã¹ÎÀÇ ÀÚ³à·Î¼ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ µ¶½ÅÀÚ |
| F1-2 |
F1-A ÀÇ ÀÚ³à
¹Ì±¹½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ 21¼¼ ÀÌ»ó ÀÚ³à, ÇüÁ¦, ÀÚ¸Å, ¶Ç´Â ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ³ª ¹ÌÈ¥ÀÚ³àµéÀÌ ÀÌ Ç׿¡ ÇØ´çÀÌ µË´Ï´Ù. ÀçÈ¥ÇÑ °¡Á¤ÀÇ ÀÚ³àµéµµ 18¼¼ ÀÌÀü¿¡ ÀÚ³àÀÇ °ü°è°¡ ÀÌ·ç¾îÁ³´Ù¸é ÃÊ Ã»¿¡ ÀÇÇØ À̹κñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù ±â°£: F1- ¾à 1 ³â 3 °³¿ù ¼Ò¿ä
|
2¼øÀ§(F2)
¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ¹ÌÈ¥ÀÚ³à (2¼øÀ§ÀÇ 77% °¡·®ÀÌ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ¿Í ¹Ì¼º³â ÀÚ ³à¿¡°Ô ÇÒ´çµÇ¸ç, ±× ³ª¸ÓÁö°¡ ¼º³â ¹ÌÈ¥ Àڳ࿡°Ô ÇÒ´çµË´Ï´Ù.)(114,200)
| F2-A |
¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» °¡Áø ÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ/ ±â°£: ¾à 4³â 6°³¿ùÀÌ»ó ¼Ò¿ä |
| F4-2 |
F4-1 ÀÇ ¹è¿ìÀÚ |
| F4-3 |
F4-1 ÀÇ ÀÚ³à·Î 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ µ¶½ÅÀÚ |
3¼øÀ§ (F3)
¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à ¹× ±×ÀÇ ¹è¿ìÀÚ¿Í ÀÚ³à. (23,400) ±â°£: ¾à 3³â 7°³¿ù ¼Ò¿ä
| F3-1 |
¹Ì±¹½Ã¹ÎÀÇ ÀÚ³à·Î¼ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ °áÈ¥ÇÑ ÀÚ |
| F3-2 |
F3-1 ÀÇ ¹è¿ìÀÚ |
| F3-3 |
F3-1 ÀÇ ÀÚ³à·Î¼ 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ¹ÌÈ¥ÀÚ |
4¼øÀ§ (F4)
21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ÇüÁ¦, ÀÚ¸Å. (65,000) ±â°£: ¾à 10³â 7°³¿ù ¼Ò¿ä
| F4-1 |
¹Ì±¹½Ã¹ÎÀÇ ÇüÁ¦, ÀڸŠ|
| F4-2 |
F4-1 ÀÇ ¹è¿ìÀÚ |
| F4-3 |
F4-1 ÀÇ ÀÚ³à·Î 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ µ¶½ÅÀÚ |
¹Ì±¹¿¡¼ÀÇ ÃÊû½ÂÀÎÀ» ºñ·ÔÇÑ ÇöÁö¼ö¼ÓÀÌ ³¡ÀÌ ³ª¸é ÁÖÇÑ ¹Ì±¹ ´ë»ç°üÀ¸·ÎºÎÅÍ ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇϱâ À§ÇÑ Packet 3°¡ ¹ß±ÞµÇ´Âµ¥ ÀÌ Packet 3°¡ ¹ß±Þ µÈ ÈÄ, 2³â ¾È¿¡ ÀÎÅͺ並 ½ÅÃ»ÇØ¾ß¸¸ ÇÕ´Ï´Ù. ´ë»ç°üÀº 3³â°£ ÀڷḦ º¸°üÇϰí ÀÖ¾î¼, 2³âÀÌ Áö³ªµµ 3³â ¾ÈÀ̸é ÀڷḦ ã¾Æ¼ ½ÅûÀº °¡´ÉÇÏÁö¸¸ ÀϺΠº¸¿Ï ½ÅûÀ» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

Ãë¾÷ À̹Î
°úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷ µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ Ưº°ÇÑ Àç´ÉÀ» °¡Áø °í±ÞÇÐÀ§ ¼ÒÀ¯ÀÇ Àü¹®Àΰú Ãë¾÷±âȸ âÃâÀÌ °¡´ÉÇÑ »ç¾÷°¡¿¡°Ô ¹ß±ÞÇÏ´Â ºñÀڷμ ¿ì¼±¼øÀ§°¡ µû·Î ¾ø°í ÀÚ°Ý¿©ºÎ¿¡ µû¶ó µÎ °¡Áö ÀÌ»óÀ¸·Î ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ÇØ¸¶´Ù 140,000¸íÀÌ ÀÌ Ç׸ñÀ¸·Î À̹ÎÀ» °¥ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Ãë¾÷À̹ÎÀº ¾Æ·¡ÀÇ ´Ù¼¸ Á¾·ù·Î ¼¼ºÐµË´Ï´Ù.
(°ýÈ£ ¾ÈÀÇ ¼ýÀÚ´Â °¢ À̹ΠÁ¾·ùº° ÃÖ´ë ÇÒ´ç ºñÀ²)
1. ÃÖ¿ì¼± Ãë¾÷-Á¦1¼øÀ§ (EB1) : Priority Workers
°úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷, üÀ°ºÐ¾ß¿¡¼ Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀ» º¸ÀÎ ÀÚ; ¶Ù¾î³ ¿¬±¸ÀÚ³ª ±³¼ö; ´Ù±¹Àû ±â¾÷ ÀÇ °æ¿µ °£ºÎÁ÷
| ÇÒ´ç |
4¸¸ ºñÀÚ ¹ß±Þ ((28.6%). |
| Ư¡ |
³ëµ¿Çã°¡ ½ÅûÀÌ ÇÊ¿äÄ¡ ¾Ê°í º¸ÁõÀÎ ¶Ç´Â º»ÀÎÀÌ Á÷Á¢ À̹Πû¿ø¼¸¦ Á¢¼öÇÕ´Ï´Ù.
|
| ±â°£ |
À̹Îû¿ø Á¢¼öÀÏÀÌ ¿ì¼±ÀÏÀÚ·Î ½ÂÀÎÀÌ ³ª¸é ÀÎÅͺ䰡 ÁøÇàµË´Ï´Ù. (¾à6-8°³¿ùÁ¤µµ ¼Ò¿ä)
|
2. Àü¹®Á÷-Á¦2¼øÀ§ (EB2) : Professionals Holding Advanced Degrees or Exceptional Ability
°úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷, üÀ°ºÐ¾ß¿¡¼ Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀ» º¸ÀÎ ÀÚ; ¶Ù¾î³ ¿¬±¸ÀÚ³ª ±³¼ö; ´Ù±¹Àû ±â¾÷ ÀÇ °æ¿µ °£ºÎÁ÷
| ÇÒ´ç |
³â°£ 4¸¸ ºñÀÚ(28.6%)¸¦ ¹ß±Þ Çϸç EB1 ºñÀÚÀÇ ³ª¸ÓÁö ÇÒ´çºÐµµ EB2°¡ ½Â°èÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. |
| ±â°£ |
³ëµ¿±¹ÀÇ ³ëµ¿Çã°¡¼ ¹ß±Þ±îÁö 1 ³â ÀÌ»ó ¼Ò¿äµÇ¸ç, ÀÌÈÄ À̹α¹¿¡ À̹Πû¿ø¡æ ½ÂÀΡæ ÀÎÅÍ ºä¸¦ Çϴµ¥¿¡ 8 °³¿ù ÀÌ»óÀÌ ´Ù½Ã ¼Ò¿äµË´Ï´Ù
|
3. ¼÷·Ã°ø ¹× ºñ¼÷·Ã°ø-Á¦3¼øÀ§ (EB3)
ÇлçÇÐÀ§°¡ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷Á¾À¸·Î, ÃÖ¼ÒÇÑ 2³â ÀÌ»óÀÇ ÇØ´ç °æ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ¼÷·Ã°ø, ȤÀº ¹Ì±¹³»¿¡¼ ÀÎ ·Â³À» °Þ°í ÀÖ´Â ºÐ¾ßÀÇ Á¾»çÀÚ°¡ ½Åû °¡´ÉÇÑ À̹κñÀÚ ÀÔ´Ï´Ù. ÇöÀç ±¹³»¿¡¼ °¡Àå ¸¹Àº ºÐµéÀÌ ¹Ì±¹À̹Π½Åû ½Ã ÇØ´çµÇ´Â categoryÀÔ´Ï´Ù
| ÇÒ´ç |
(28.6%-³â°£ 4 ¸¸ ºñÀÚ ÇÒ´ç (ÀÌÁß ºñ¼÷·Ã°øÀº 10,000¸í ÀÌÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.): EB1,EB2 ¿¡¼ ³²Àº Quota¸¦ ½Â°èÇϸç, ³ëµ¿Çã°¡¼°¡ ÀÖ¾î¾ß À̹νÅû ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
Á¦ 3¼øÀ§ Ãë¾÷À̹ÎÀº ´ÙÀ½ÀÇ ¼¼°¡Áö·Î ´Ù½Ã ±¸ºÐÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
EB3 (Professionals) |
Àü¹®Á÷(ÇлçÇÐÀ§ ÀÌ»óÀÚ) |
EB3 (Skilled Worker) |
¼÷·Ã°ø (Àü¹®´ëÁ¹À̳ª 3 ³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ)
|
EW (Unskilled Workers) |
ºñ¼÷·Ã°ø (Ưº°ÇÑ °æ·ÂÀ̳ª ±â¼ú¿¡ °üÇÑ Á¶°ÇÀÌ ¾ø´Â °æ¿ì) ³â°£ 1 ¸¸ ºñÀÚ·Î ÇÑÁ¤ÀÌ µÇ¾î ÀÖ¾î ½Åû½Ã±â¿¡ µû¶ó Quota¿¡ ¹Î°¨ÇÕ´Ï´Ù.
|
4. Ư¼öÀ̹Î
¸ñ»ç/¼ºÁ÷ÀÚ³ª Á¾±³±â°ü Á¾»çÀÚ, ±¹Á¦±â±¸ Á÷¿ø ¹× ±×ÀÇ Á÷°è°¡Á·, ¹Ì±¹Á¤ºÎÀÇ Àü¡¤ÇöÁ÷ Á÷¿ø Áß ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ°í, ÃßõÀ» ¹ÞÀº ÀÚ. (7.1%).
ÈçÈ÷ Á¾±³À̹ÎÀ̶ó°í ĪÇϴ Ư¼öÀ̹ÎÀº ¾È¼ö ¹ÞÀº ¸ñ»ç ȤÀº Á¾±³¾÷¹«¿¡ ÀüÀÓÀ¸·Î Á¾»çÇÏ´Â ºÐµéÀÌ ¹Ì±¹¿¡ ¼³¸³µÈ Á¾±³±â°ü¿¡¼ ÀÏÇϱâ À§ÇÏ¿© ½ÅûÇÕ´Ï´Ù.
5. ÅõÀÚÀ̹Î
¹Ì±¹³»ÀÇ ±â¾÷¿¡ ÀÏÁ¤±Ý¾×À» ÅõÀÚ ÇÔÀ¸·Î½á, Ç÷¿¬°ü°è°¡ ¾Æ´Ñ 10¸í ÀÌ»óÀÇ °í¿ëâÃâÀ» ÀÏÀ¸Å² °æ¿ì ÅõÀÚÀ̹κñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÅõÀÚ¾×Àº 100¸¸ºÒ ÀÌ»óÀÌ°í ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº ÀϺΠÁö¿ªÀÇ °æ¿ì 50¸¸ºÒ ÅõÀÚ°¡ °¡´ÉÇϱ⵵ ÇÕ´Ï´Ù. (7.1%) ÅõÀÚ´Â ½Å±Ô »ç¾÷À̳ª ±âÁ¸ »ç¾÷¿¡ ÇÒ ¼ö°¡ Àִµ¥, ±âÁ¸¿¡ ¿µ¾÷ÁßÀÎ »ç¾÷¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â °æ¿ì, ½ÅûÀÎÀÇ ÅõÀÚ·Î ÀÎÇØ ÀÚ»êÀ̳ª °í¿ëÀÎÀÇ ¼ö°¡ Àû¾îµµ 40% ÀÌ»ó Áõ°¡ÇÏ´Â °á°ú¸¦ °¡Á®¿Í¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
6. ±âŸ
Á¦4¼øÀ§ (EB4-A) : Certain Special Immigration °ú
Á¦5¼øÀ§ (EB5) : Employment Creation Investors·Î
³â°£ 1¸¸ ºñÀÚ°¡ ¹ß±ÞµÇ´Â Á¾·ù°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
|